日々の業務と生活の両立や、成長を後押しする環境を整え、
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、寮・社宅や資格取得支援、各種社内制度、福利厚生など、
さまざまなサポートを行っています。 経験を積む中で新しいことにも挑戦でき、スキルアップを実感できます。

››COMPANY HOUSING 独身寮・社宅について

東京23区内に
独身寮を用意

東京23区内に2箇所独身寮を用意しています。
どの勤務地でも快適に生活できる環境を整えるため、
独身寮が無い地域に赴任する場合は、会社が社宅を手配します。

››CERTIFICATION 資格取得について

資格手当※手当支給については、上限金額・供給条件があります。

一級建築士

報奨金800,000円

※合格時に一時金、その後5年間にわたり毎年10万円ずつ支給

月々手当：40,000円

二級建築士

月々手当：10,000円

一級施工管理技士(建築・土木・造園・電気・管)

報奨金700,000円

※合格時に一時金、その後5年間にわたり毎年10万円ずつ支給

月々手当：30,000円

一級施工管理技士補(建築・土木・造園・電気・管)

月々手当：15,000円

二級施工管理技士(建築・土木・造園・電気・管)

月々手当：10,000円

コンクリート技士（主任技士含む）

月々手当：10,000円

　

宅地建物取引士

月々手当：10,000円

一級建設業経理士

月々手当：10,000円

　

建築積算士

月々手当：3,000円

››INTERNAL SYSTEM 社内制度

休暇制度

リフレッシュ休暇

勤続の節目で心身のリフレッシュのための休暇

その他の休暇制度

• 配偶者出産休暇

  出生時育児休業
  
  （産後パパ育休）

• 慶弔休暇

  家族サポート休暇

  現場異動時休暇など多数

育児支援

育児時短勤務

育児休業後も子どもが小学校就学前までコアタイム以外の
始業と就業時間を柔軟に設定することが可能

その他の育児制度

• 育児休業

  看護休暇