ただの教育ではなく、
挑戦と成長に向き合う時間

ここでの経験は、ただの学びにとどまりません。
学びを自信に、挑戦を力に変え、確かな成長を実現できる制度です。
その未来を、私たちと一緒に創りませんか？

››入社3ヶ月 集合研修

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  伝統建築物見学

  東京都内の歴史ある建築物や特徴的な建築物の見学を行います。建物の構造や歴史、設計者、建物の特徴など職人の技や建築思想に触れることで、ものづくりへの理解と探究心を深め、見学後のレポート作成・発表を通じて、プレゼンスキルを磨きます。

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  ビジネスマナー研修

  社会人として必要なビジネスマナーを学ぶ研修です。名刺交換やメールの送り方など、座学と実習を通じてゼロから身につけられます。未経験の方でも安心して参加でき、入社後すぐに自信を持って仕事に取り組める内容です。

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  建築・施工研修

  品質・工程・安全管理の基本についての研修を実施しています。現場を経験したベテラン社員や専門分野に特化した外部講師を招き、座学や実習をバランスよく組み合わせて施工管理の基本を身につけられます。

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  PC研修

  業務で使用するソフトやシステムの操作を身につけられます。
  業務の大半はPCを使用するため、タイピングからExcelの関数まで基本から応用まで幅広く学ぶことで、配属後にスムーズに業務に取り組めるようサポートします。

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  社外研修

  実際に現場に納入される製品の製造過程を理解してもらうために、工場や施設（協力業者）の見学を実施しています。製造期間や過程を知ることで、施工管理の重要性を身につけられます。

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  CAD研修

  図面を作成するにあたり深く関わるCADの基本操作の研修を実施しています。建物の設計や間取り図の作成・道路や橋の設計といった、図面作成にはかかせないツールであるため、ベテラン社員が一から丁寧に教えます。

››入社4ヶ月〜1年 実務研修

OJT（実務を通じた育成）

当社では3か月の集合研修が終了後、「実務研修」として各部署へ仮配属され、一人ひとり目標を定め、目標に向かって各部署にいる年齢の近い先輩社員が会社のことや実務のこと、教育チームとの面談などでしっかりとサポートしてくれます。

現場での図面理解や材料管理、工程調整などを自ら体験することで、設計から施工までの一連の「ものづくり」プロセスを肌で感じていただけます。加えて、先輩との日々の対話やチーム内調整を通じて、コミュニケーション力と調整力も養成。実務を通じて学びながら、即戦力として活躍できる人材へと成長する環境を整えています。

合同研修

本社にて隔月で開催される合同研修では、新入社員から経験を積んだ社員までが一堂に会し、世代や部署を超えた“つながり”を深めながら“スキルアップ”を図ります。安全研修やクレーン操作などの実践的プログラムに加え、グループワークや情報交換の時間も設け、互いの知見を共有。多様な視点からの意見交換を通じて、技術力だけではなくチーム連携力・コミュニケーション力・調整力を磨き、全社員が互いに刺激しあう学びの場となっています。

成長を支えてくれた
人たちへの
感謝の機会も

母校訪問

当社では母校訪問を通じて、お世話になった学校の先生方や奮闘する在校生・卒業生の皆さまに、直接「ありがとう」の気持ちを伝える機会を大切にしています。採用のご挨拶に加え、卒業生の近況報告や、進路ガイダンス・授業協力といった交流の時間も設けています。先生方・在校生・卒業生の“つながり”を育むことで、当社が受け継いできた「成長を支えてくれた人たちへの感謝」の気持ちを、未来へとつないでいます。そして、これから新たな関係を築く皆さまとの出会いも心より楽しみにしています。